目前从事于金融BPO行业，主要负责处理金融（基金）交易数据后台相关项目的管理工作。 工作内容会对金融交易市场产生直接影响，因此员工在业务操作上的细致认真，各团队之间的密切合作、 以及与客户方的密切有效的沟通，项目间的相互调节都至关重要。

入社8年以来，在公司的培养下，从最基层的业务操作员成长为一名管理多个项目组的部门经理。 深感自己的不断成长与进步，收获颇丰，这都与公司所赋予的信赖和给予的机会息息相关。

首先，学习并熟练掌握了业务相关的金融知识。 因为大学主修日语，在入社前从未了解并涉足过金融领域，因此入社之初对金融知识知之甚少。 但为了能从容应对处理各项业务，积极参加各种社内开设的金融知识讲座，通过考试来检验自己学习成果的同时，更加深了对业务背景的理解。并已取得簿记与证券等相关从业资格证书。

其次，沟通协调能力得到了显著提升。入社初期仅仅关注被分配业务的完成度，而后在不断的自我成长中，深知人员间的共同协作才是项目运营成功的关键所在。所以当问题发生时，主动参与，积极沟通，灵活的对应各种状况。

最后，视野得到拓展是最大收获。通过在多个项目中与客户积极交涉，协调团队合作，接受上司指导等方面，在与其他优秀的人员交流时，能够接收到各种各样新颖独特的想法，学习到新的知识，掌握新的技巧，不断地取长补短，积累了宝贵的经验。

除此之外，入职NRI大连后，每年都有前往日本研修的机会，在不断完备业务知识以及管理技能的同时，对日本文化也具有了更深度的了解。

我眼里的NRI大连是一个富有魅力的公司。

・年轻活跃：年轻员工较多，大家在积极向上的氛围中工作，公司整体充满了活力。通过实施头脑风暴等活动积极接受员工的意见，以此实现现有体制的革新和提高对新事业的推进力。

・教育进修：BPO有很多重复和简单操作经常被称为机器人作业，但在NRI大连，为了能够使员工在理解工作背景和知识的基础上工作，公司制定奖励机制鼓励大家参加学习会和考取相应证书。

・福利保障：休假、保险等福利待遇优厚。为员工提供可以安心工作的职场环境。

・人际关系：定期举行员工旅行和家庭日等活动，通过这些活动，员工间建立了良好的信赖关系。

・个人成长：公司的管理者不仅重视公司成长，也重视员工的个人成长。公司为员工提供了管理方向，业务方向等多种职业规划。并定期与员工面谈，为员工个人成长助力。

今后，作为老员工，我想将几年来积累的宝贵经验和知识传递给新人。 和NRID一起成长，度过人生中闪耀的时光。